অপরাহ্ন, সোমবার, ২৯ এপ্রিল ২০২৪, ১৬ বৈশাখ ১৪৩১ বঙ্গাব্দ , সরকার নিবন্ধিত নিউজ পোর্টাল
শিরোনাম :
Logo তীব্র তাপদাহে ফলদ ও বনজ বৃক্ষরোপণ Logo বগুড়া জেলা পুলিশের সদ্য পদোন্নতিপ্রাপ্ত পুলিশ সদস্যের র‍্যাংক ব্যাজ অনুষ্ঠিত Logo বগুড়ায় একটি বাসায় প্রচন্ড বিস্ফোরণ আহত তিন জন Logo বগুড়া সোনাতলায় ৩ শতাধিক বৃক্ষরোপন করলেন ছাত্রলীগ নেতা Logo লালমনিরহাটে চীফ জুডিশিয়াল ও অতিরিক্ত জুডিশিয়াল প্রীতি ফুটবল ম্যাচ অনুষ্ঠিত হয়েছে। Logo বাউফলে বৃষ্টির জন্য ইস্তিস্কা সালাত অনুষ্ঠিত। Logo ঢাকায় থাকবে না ফিটনেসবিহীন বাস, জুন থেকে মাঠে নামছে বিআরটিএ Logo বিআরটিএর অভিযানে ৪০৬টি মামলায় ৭ লক্ষ ৮৫ হাজার ৯০০ টাকা জরিমানা Logo সাজেকে সড়ক দুর্ঘটনা : নিহতদের ৫ লাখ ও আহতদের ২ লাখ টাকা দেওয়ার ঘোষণা Logo পাটগ্রামে ট্রেনের ধাক্কায় ভারসাম্যহীন নারীর  মৃত্যু ।

সন্ধ্যার পর নারী কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে না রাখার নির্দেশ কেন্দ্রীয় ব্যাংকের

ঢাকা : ব্যাংকের নারী কর্মীদের সন্ধ্যা ৬টার পর কর্মক্ষেত্রে না রাখার নির্দেশনা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। যৌক্তিক কারণ ছাড়া ব্যাংক কর্মকর্তাদের ছাঁটাই বন্ধ ও অফিস সময়ের পরে ব্যাংককর্মীদের কর্মক্ষেত্রে অবস্থান বাধ্যতামূলক না করারও নির্দেশ দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক।

বৃহস্পতিবার কেন্দ্রীয় ব্যাংক থেকে এ বিষয়ে একটি সার্কুলার জারি করে তা ব্যাংকগুলোর প্রধান নির্বাহীদের কাছে পাঠানো হয়েছে।

সার্কুলারে বলা হয়েছে, ‘সাম্প্রতিককালে লক্ষ্য করা যাচ্ছে, ব্যাংকিং সময়সূচির পর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের, বিশেষ করে নারী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা হচ্ছে। তাছাড়া তফসিলি ব্যাংকের কর্মকর্তাদের কাছ থেকে চাকরিতে ইস্তফা, অযৌক্তিক বরখাস্ত বা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তিতে হয়রানিসহ বিভিন্ন বিষয়ে অসংখ্য অভিযোগ উত্থাপিত হচ্ছে। এতে বিভিন্ন ধরনের জটিলতার উদ্ভব হচ্ছে, যা সুষ্ঠু মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অন্তরায়।’

এতে বলা হয়েছে, ‘এখন এ মর্মে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে- ব্যাংকিং সময়সূচির পরে অর্থাৎ সন্ধ্যা ৬টার পর কর্মকর্তা-কর্মচারী বিশেষ করে মহিলা কর্মকর্তা বা কর্মচারীদেরকে ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা যাবে না। বিশেষ প্রয়োজনে যদি কোনো নারী কর্মীকে ব্যাংকিং সময়সূচির পরেও ব্যাংকে অবস্থান করতে হয় তবে তাদেরকে উপযুক্ত নিরাপত্তা ও পারিশ্রমিক প্রদান করতে হবে।’

সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে, ‘ব্যাংক থেকে ইচ্ছামাফিক ঢালাওভাবে কর্মকর্তা-কর্মচারী ছাঁটাই বন্ধ করতে হবে। নিয়োগের সময় পেশাদারিত্বের সাথে প্রার্থী যাচাই-বাছাই করতে হবে। নিয়োগকৃত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উপযুক্ত করে গড়ে তুলতে হবে। এছাড়া কর্মকর্তাদের চাকরিতে ইস্তফা, চাকরি হতে বরখাস্ত বা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক শ্রম আইন, বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ ও সময়ে সময়ে বাংলাদেশ ব্যাংক থেকে দেওয়া নির্দেশনা যথাযথভাবে পালন করতে হবে।’

Tag :
জনপ্রিয় সংবাদ

তীব্র তাপদাহে ফলদ ও বনজ বৃক্ষরোপণ

সন্ধ্যার পর নারী কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে না রাখার নির্দেশ কেন্দ্রীয় ব্যাংকের

আপডেট টাইম : ০৬:৪৪:২৫ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৮ মে ২০১৫

ঢাকা : ব্যাংকের নারী কর্মীদের সন্ধ্যা ৬টার পর কর্মক্ষেত্রে না রাখার নির্দেশনা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। যৌক্তিক কারণ ছাড়া ব্যাংক কর্মকর্তাদের ছাঁটাই বন্ধ ও অফিস সময়ের পরে ব্যাংককর্মীদের কর্মক্ষেত্রে অবস্থান বাধ্যতামূলক না করারও নির্দেশ দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক।

বৃহস্পতিবার কেন্দ্রীয় ব্যাংক থেকে এ বিষয়ে একটি সার্কুলার জারি করে তা ব্যাংকগুলোর প্রধান নির্বাহীদের কাছে পাঠানো হয়েছে।

সার্কুলারে বলা হয়েছে, ‘সাম্প্রতিককালে লক্ষ্য করা যাচ্ছে, ব্যাংকিং সময়সূচির পর কর্মকর্তা-কর্মচারীদের, বিশেষ করে নারী কর্মকর্তা-কর্মচারীদের ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা হচ্ছে। তাছাড়া তফসিলি ব্যাংকের কর্মকর্তাদের কাছ থেকে চাকরিতে ইস্তফা, অযৌক্তিক বরখাস্ত বা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তিতে হয়রানিসহ বিভিন্ন বিষয়ে অসংখ্য অভিযোগ উত্থাপিত হচ্ছে। এতে বিভিন্ন ধরনের জটিলতার উদ্ভব হচ্ছে, যা সুষ্ঠু মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অন্তরায়।’

এতে বলা হয়েছে, ‘এখন এ মর্মে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে- ব্যাংকিং সময়সূচির পরে অর্থাৎ সন্ধ্যা ৬টার পর কর্মকর্তা-কর্মচারী বিশেষ করে মহিলা কর্মকর্তা বা কর্মচারীদেরকে ব্যাংকে অবস্থানের জন্য বাধ্য করা যাবে না। বিশেষ প্রয়োজনে যদি কোনো নারী কর্মীকে ব্যাংকিং সময়সূচির পরেও ব্যাংকে অবস্থান করতে হয় তবে তাদেরকে উপযুক্ত নিরাপত্তা ও পারিশ্রমিক প্রদান করতে হবে।’

সার্কুলারে আরও বলা হয়েছে, ‘ব্যাংক থেকে ইচ্ছামাফিক ঢালাওভাবে কর্মকর্তা-কর্মচারী ছাঁটাই বন্ধ করতে হবে। নিয়োগের সময় পেশাদারিত্বের সাথে প্রার্থী যাচাই-বাছাই করতে হবে। নিয়োগকৃত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উপযুক্ত করে গড়ে তুলতে হবে। এছাড়া কর্মকর্তাদের চাকরিতে ইস্তফা, চাকরি হতে বরখাস্ত বা অপসারণ এবং পরবর্তী আর্থিক সুবিধা প্রাপ্তির ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিক শ্রম আইন, বাংলাদেশ শ্রম আইন-২০০৬ ও সময়ে সময়ে বাংলাদেশ ব্যাংক থেকে দেওয়া নির্দেশনা যথাযথভাবে পালন করতে হবে।’